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把指标当目标 把压力当动力 把责任当使命 ——常德纺机举行2017年度责任目标签约大会

时间:2017-02-16 14:27:00 文章来源:常德纺机 谢伊滨 余顺利 【字体:

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2月15日,常德纺机举行了2017年度经营目标责任书和党风廉政建设与综合治理责任书签约大会。大会由党委书记向阳主持。

总经理办公室主任赵克海在会上讲解了2017年企业方针目标与资源计划具体内容;财务总监曾玉春为企业两级干部做了“缩成本、提信心、速行动,努力扭转亏损局面”为主题的财务降本专题培训。

在会上,总经理陈鹏与各单位主要负责人签定订了2017年度经营目标与重点工作任务书;党委书记向阳与各基层党(总)支部书记签订了党风廉政建设和综合治理责任书。

2017年,常德纺机将“瘦身健体 提质增效 抢抓机遇 控亏扭亏”作为企业的总方针,就是要认真审视传统思维,用否定自我的胆识重构企业流程,用优异的工作质量缔造适应市场变化的优质产品,提高企业经济效益。

2017年,常德纺机还提出了新的经营目标和制定了“以结构调整为主线,深化企业内部变革,以瘦身健体为突破口,打好控亏扭亏翻身仗”的工作思路。

目标责任书签订的目的,一是增强广大干部职工的全员参与意识,二是通过层层分解全年工作目标,传递工作压力,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标,使企业两级干部真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保全年工作顺利开展。通过签订目标责任书,达到各单位、各部门始终保持与企业党委、行政的高度一致,将签约精神、签约指标传递到每一位员工,同心同德,团结一心,共同完成任务目标。

在会上,总经理陈鹏还就企业两级干部如何有效提高实行力、创新调整工作思路、加强干部思想作风建设和如何做好职工思想政治工作等方面提出了具体要求。并指出,两级干部要有“生于忧患,死于安乐”的忧患意识,要坚决摒弃“小富即安,稍进则满”的懈怠思想,要始终树立“有作为才有地位”的理念。

陈鹏还强调,2017年的工作十分艰巨,只有团结协作才能干事业,也只有团结协作才能干成事业!两级干部要在协作、协同上狠下功夫,在坚持原则的基础上增进团结,共同推进企业各项事业不断健康向前发展。

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