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筑牢思想防线 深化管理提升 百路佳领导班子召开民主生活会

时间:2017-01-16 16:03:00 文章来源:恒天重工 【字体:

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为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,巩固和深化 “两学一做”学习教育成果,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。按照恒天集团以及重工集团党委要求,百路佳党总支开展了2016年度党员领导干部民主生活会系列活动。

根据民主生活会活动方案的既定安排,百路佳党总支通过座谈会、访谈、网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,共收集各类意见36条,通过整理汇总如实向领导班子和领导干部进行了反馈。在此期间,领导班子成员结合“两学一做”,通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),进行自我剖析,发现自身存在的问题和不足,此外,通过开展谈心活动,领导班子成员不断深挖班子及个人自身存在的问题,最终形成了领导班子对照检查材料以及个人自我检查材料。

2017年1月16日,根据既定安排,企业党总支如期召开党员领导干部民主生活会。会上,党总支书记张福成同志首先先容了此次民主生活会系列活动的进展情况,对与会的每位党员干部提出了殷切的要求,要求每位党员干部要认真贯彻十八届六中全会精神,通过学习《条例》、《准则》,要从严自律,带头去实行,做好模范带头的作用。通过本次民主生活会上,党员干部应该认真对照个人存在的缺点和问题深入去剖析,发现问题、找出原因、提出纠正措施,只有这样,民生生活会才能开的彻底,大家的领导班子才能真正得到提升。

自我批评后,党员领导干部之间进行面对面批评以及建议,就其存在的问题,不留情面的直接指出,并提出批评意见。发言人对每位同志提出的批评建议都虚心接受并表示在接下来的工作生活中要认真去改进。党员领导干部对于自身存在的问题上都特别强调没有做好就是没有做好,不能去讲理由,不要去讲客观,要深刻的反省自己,从严要求自己,去突破,去创新。

本次民主生活会既是党内一次同志之间交流与总结的会议,也是企业管理层一次在管理提升方面的重大突破,通过本次民主生活会,企业领导班子将紧紧围绕查摆出来的问题,系统的梳理,制定详细的整改方案,落实整改时间和负责人。企业领导班子要带头把“两学一做”以及十八届六中全会精神贯彻到工作中、体现在行动上,围绕企业2017年发展战略,带领全体百路佳员工,在新的一年再攀高峰、再创佳绩。

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