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天津宏大开展中层领导干部述职述廉及工作交流活动

时间:2016-12-19 09:07:00 文章来源:天津宏大纺织机械有限企业 【字体:

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主持行政工作副总经理郝霄鹏对各单位工作进行点评并提出要求

进入12月,天津宏大全面开展中层领导干部述职述廉及工作交流活动,取得了良好的效果。 12月16日,党群工作部组织企业13个单位、管理单元进行中层干部述职述廉活动,全体助理以上领导干部在会前提交了个人述职述廉报告,报告结合一年来的履职情况、采取的主要方法措施、成绩经验和亮点、存在的问题不足、政治理论和业务常识学习情况、述廉情况、下一年度的工作计划和重点,向各自所在的单位职工进行了汇报。职工也本着对企业、所在单位、个人负责的态度,对本单位领导班子、领导干部个人一年来的工作予以评价打分。各主管线企业领导受邀参会并对述职述廉报告进行了点评,同时对来年的工作也提出了新的要求。

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采购部部长李向海做工作交流

12月24日上午,一年一度的中层干部工作交流活动如期进行,企业主持行政工作副总经理郝霄鹏等企业领导班子成员参加了交流活动。会上,各单位、管理单元的正职用15分钟的时间,浓缩的将本单位、管理单元的工作亮点进行汇报交流,与会人员对企业领导班子和中层干部进行了民主评议打分。郝霄鹏在会议的最后,肯定了各单位、管理单元在2016年度各单位取得的成绩和进步,如各专业厂在承揽外活、成本意识、质量意识方面有很大的提高;各职能部室在研发、降成本、人力资源、风险法务、党建方面也取得了一定的成绩。同时,也指出了各单位工作中的不足及未来工作的方向。提出要在管理上有严细的精神、有较真的精神,相互要加强配合;要发扬4乘100米的精神,做好接力,这样天津宏大将无往不胜,走向更快更好的快车道。

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通过这次述职述廉及工作交流活动,为全体中层领导干部提供了一个相互学习、共同融合的平台,加深了工作中的互相理解、包容,取长补短,为促进业绩提升,企业健康发展起到了巨大的推动作用。

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