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了解经纬 融入经纬——经纬榆次分企业开展新进大学生入职培训

时间:2018-07-26 14:31:11 文章来源:经纬榆次分企业 【字体:

七月流火,青春飞扬。7月9日,经纬榆次分企业为2018年新进大学生举行了热烈的欢迎入职仪式,拉开了为期11天入职培训的序幕。

迎新入职 王思涵 摄.jpg

本次培训内容围绕企业学问、战略发展、党建工作、管理制度、安全常识、工艺技术等内容展开,使新进员工快速全面地了解经纬、融入经纬。培训期间,新进员工参观了展厅和部分生产单位,对企业悠久的历史学问积淀和发展历程、获得的荣誉和成就以及产品生产流程、现场管理水平等情况有了直观的了解和认识,增强了集体荣誉感、责任感和使命感。培训结束后,经纬榆次分企业还进行了入职培训理论考试,检验并促进了新进员工对企业全方位的了解,也为随后的轮岗实习打好基础。

企业的持续发展需要不断注入“新鲜血液”。为此,经纬榆次分企业持续加大人才引进力度,从2017年秋到2018年春,在人力资源部的努力下,经纬榆次分企业引进了来自大连理工大学、中国矿业大学、天津工业大学、中北大学等高校应、往届毕业生38名,是近年来引进大学生规模最大的一年。

为了让新进大学生感受到企业的人文关怀,在经纬找到“家”的温暖,把青年人才“引进来、留得住”,企业从“衣食住行”各个方面进行了协调安排:对寝室进行了装修和布置,并为每位新进员工购买了个人护理、床上用品和电风扇等生活用品,为他们提供了一个良好的生活环境,解决了“住”下来的问题;为他们准备了新工作服、办理了饭卡,具备了“衣食”条件;从细节出发,为他们绘制了手工地图,进入经纬可以找到生活圈的位置,解决了“行”的问题。从报到安排到进行体检,企业注重每一个环节,体现了对新进大学生的关怀和重视。

安排住宿,发放生活用品杨淼摄.jpg

下一步,经纬榆次分企业还将开展丰富多彩的户外训练(包括团队拓展、“红色教育”),来打造这些新员工的团队凝聚力,使他们尽快完成从学生个人到社会团队的转变,在工作岗位上为企业发展和自身价值体现施展才华。

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